직무발명보상제도의 활성화 개정된 관련 법규에 따른 규정 도입 종업원의 통지의무 종업원은 직무발명이 완성되면 그 사실을 사용자에게 문서로서 통지 하여야 함- 사전예약승계규정과 상관없이 종업원이 직무발명에 관해 특허를 취득하면 사용자가 통상실시권을 행사하는데 있어서 곤란함을 줄이기 위한 규정임.